ニュース&イベント

猫オーナー向け

2016/3/22~4/3

ロイヤルカナン オリジナル ツメとぎ モニター募集

※このモニターの募集受付は終了しました。
 たくさんのご応募をいただきまして誠にありがとうございました。

【1】募集の趣旨について

猫にとってのツメとぎとは?

猫がツメをとぐのはツメをとがらせておくためだけではありません。肉球の間に臭腺があるので、ツメをといだ痕(場所)に匂いを塗り付けています。

そのため、ツメとぎ場所は猫の縄張りとなり、その猫にとっての安心できる場所になります。

ツメとぎができる場所がない猫は、安心できる場所がないため、ストレスを抱えることになります。

ストレスを抱えてしまった猫は、グルーミングの回数が増える、食欲旺盛になるなどの行動をとるため、食欲旺盛によって引き起こされる体重増加などを考えると、ツメとぎ場所を猫に与えてあげることは大切なのです。

ロイヤルカナンは、ストレス・肥満予防をしていただくために、猫用のオリジナル「ツメトギ」をご用意しました。ぜひ愛猫にとって安心する場所を与え、健康を守っていただきたいと思います。

【2】募集内容

  • (1)ご応募受付期間:2016年3月22日(火)~ 2016年4月3日(日) 23:59
  • (2)募集人数:100名様
  • (3)モニターいただく品:猫用 オリジナル 爪とぎボックス
  • (4)当選発表:
    4月中旬までにEメールにて当選された方へのみご連絡をさせていただきます。
    当選された方には、モニター品をお送りするための住所を別途お伺いしますので、改めてご案内する方法にてご住所のご登録を宜しくお願いいたします。

【3】ご参加の条件

以下の条件にあてはまる方は、ぜひご参加ください。

  • (1)猫を飼育しているアンバサダーの方
  • (2)愛猫の健康のために、モニター品(オリジナル ツメとぎ)で遊んであげている様子を1分程度の動画に納めて、最低1回以上Youtube上で公開していただける方。もしくはブログにて1回以上モニターの感想を投稿いただける方。または、その両方の投稿をしていただける方。

一頭でも多くの猫の健康のためにぜひアンバサダー活動を宜しくおねがいいたします。

※公開いただいた動画はロイヤルカナンのサイト内でもご紹介しますので、ぜひ楽しみにしていてくださいね!

※これまでYouTubeに動画をアップしたことが無いという方も、この機会にぜひ挑戦してみていただければ幸いです。

※YouYubeでの動画投稿が分からない方は、下記URLをご参照ください。
https://support.google.com/youtube/answer/57407?hl=ja

【4】その他 ご協力のおねがいごと

(1)ぜひツメとぎを通じて、ストレスをためないこと・肥満予防の大切さについても他のペットオーナーに向けて広く情報発信をおねがいいたします。

(2) YouTubeでの動画投稿については、オリジナル ツメとぎが届いてから1週間前後で投稿お願いいたします。
投稿される際に動画の説明として「ロイヤルカナン 犬と猫の健康 アンバサダー・プログラム オリジナル ツメとぎ モニター」に参加した旨の記載をお願いします。投稿完了されましたら、投稿いただいた動画のURLを事務局までお送りください。

(完了報告の方法については、当選メール内でお知らせいたします。)

(3)ブログでの発信についてはオリジナル ツメとぎが届いてから1週間前後に、「ロイヤルカナン 犬と猫の健康 アンバサダー・プログラムオリジナル ツメとぎモニター」に参加したということが友人・知人・読者にわかるように記載してください。
表現の仕方はお任せいたします。

(例)「ロイヤルカナン 犬と猫の健康 アンバサダー・プログラム 猫じゃらしオリジナル ツメとぎに参加しました。」

【5】オリジナル ツメとぎについて

(1)このオリジナル ツメとぎは、4月25日より開始予定の店頭キャンペーンにて、ロイヤルカナンのキャットフードを2,000円(税抜)以上*ご購入の方へ差し上げるものと同じものです(数量限定)。

アンバサダーの皆さまには、いち早くお試しをいただきます。

* ロイヤルカナン ベテリナリーダイエット食事療法食およびベッツプランの製品は対象外です。

■ ご注意事項
  • モニター企画内容は予告なく変更する場合がございます。
  • モニターで投稿いただいた動画やブログ記事をロイヤルカナンのサイトやSNSおよび、各種メディアにてご紹介させていただく場合がございます。
■ お問合せ

「犬と猫の健康 アンバサダー・プログラム」運営事務局
royalcanin@agilemedia.jp
(受付時間 11時~17時 土日祝日年末年始除く)